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Harmonia Vie
 

Le service social agile pour les entreprises modernes

Un soutien social disponible partout, pour tous vos salariés en toute confidentialité

 

Avantages pour votre entreprise

  • Accessibilité nationale : vos équipes, qu'elles soient sur sites, en télé-travail ou dispersées géographiquement, bénéficient du même niveau de service.

  • Souplesse & réduction des coûts: Prise de rendez-vous rapide, pas de contrainte d'espace dans vos locaux, suppression de la logistique liée à l'accueil sur site.

  • Confidentialité renforcée : avantage d'un service social en dehors des locaux de l'entreprise

  • Efficacité & réactivité : mise en relation possible sous 24h

En tant qu'assistante sociale indépendante, j'accompagne vos salariés confrontés à des difficultés personnelles, sociales ou

Tarifs du service social

Je propose une formule unique, complète et transparente qui inclut :

1- Les permanences sociales  2- La veille sociale 3- Le retour d'activités annuel

Le tarif varie uniquement en fonction de la taille de l'entreprise afin de garantir une offre équitable et adaptée aux besoins. La durée est convenue ensemble. Possibilité de permanences sociales physiques dans le Var (83)

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Les permanences sociales 

  • Entretiens individuels : accompagnement social des collaborateurs par visio ou téléphone

  • Organisation : demie journée ou journée entière dédiée

  • Disponibilité : sur rendez-vous préalable idéalement 

  • Confidentialité : une assistante sociale est soumise au secret professionnel - Code de déontologie

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La veille sociale 

En dehors des permanences sociales, je reste disponible pour :

  • Analyser les situations signalées par l'entreprise​

  • Conseiller les membres de la direction sur les actions sociales à mener en lien avec une situation 

  • Organiser les demandes de rendez-vous ​

  • Gérer les urgences sociales

Le retour d'activités annuel

  • Synthèse globale annuelle dans le respect de la confidentialité

Harmonia vie : La solution humaine, flexible et accessible à toutes les structures

Le saviez-vous ? Selon le Code du travail (article L.4631-1 et suivants), les entreprises de plus de 250 salariés ont l'obligation de mettre à disposition de leurs salariés un service social du travail.

En tant qu'assistante sociale indépendante, j'accompagne vos salariés confrontés à des difficultés personnelles, sociales ou
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